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Lavoro

Assunzione di personale straniero

Per assumere un lavoratore straniero, un datore di lavoro Ucraino deve richiedere ed ottenere apposita autorizzazione. Tale permesso ha la durata massima di un anno, ed è rinnovabile. È da notare che la normativa in materia è particolarmente rigida, nel senso che il mancato rispetto può comportare pene severe, ivi compresa l'espulsione del lavoratore straniero, a spese del datore di lavoro.

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